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1、岗位要求
（1）协助行政总监完成公司行政事务管理；
（2）协助审核、修订完善公司各项管理制度；
（3）进行日常行政工作的组织与管理；
（4）协助行政总监进行内部协调、安全管理，为其他部门及时提供行政服务；
（5）协助总监组织招聘、培训等工作。
2、任职资格：
（1）相关专业大专以及以上学历，一年以上工作经验；
（2）熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作基本办公软件；
（3）具有较强时间管理能力以及解决突发事件的潜力。
3、岗位薪酬：4000——6000
1、岗位要求
（1）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。
（2）整体负责品牌运营管理,包括线上线下旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范管理工作。
（3）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。
（4）负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立完善运营相关系统及工作标准。
（5）负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。
（6）负责推动所辖区域的渠道拓展。
（7）负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
（8）负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
（9）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
（10）制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。
（11）熟悉各项财务处置的管理和控制能力。
2、任职资格
（1）本科以上学历，五年以上企业工作经验，三年以上高级管理经验。
（2）在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
（3）精通项目管理，有独立实施项目管理操作的成功经验。
（4）熟悉行业动态及营运发展趋势。
3、岗位薪酬：（面议）
1、岗位要求
（1）负责公司相关产品销售，自主开发及拓展业务，独立通过渠道或平台进行招商，完成公司下达的销售目标。
（2）根据公司市场营销战略，合理策划市场销售，提升产品市场认可度，扩大市场占有率。
（3）能够独立带队执行区域营销目标。
（4）完成区域市场渠道建立与维护，大数据收集与汇总。
2、任职资格
（1）大专以上学历，两年以上相关工作经验。
（2）具有良好的职业道德和市场开拓能力，有强烈责任感和良好的敬业精神。
（3）具备组建、管理团队能力。
（4）具有优秀的沟通交流和商业谈判能力，能够承受相应的工作压力与挑战。
2、任职资格
3、岗位薪酬：5000——10000+
1、岗位要求
（1）负责公司相关产品销售，通过渠道或平台进行招商，完成公司下达的区域销售目标。
（2）根据公司的统一规划，完成区域市场渠道建立与维护。
（3）按照合同约定跟进零售终端并促进。
2、任职资格：
（1）大专以上学历，一年以上相关工作经验。
（2）具有良好的职业道德和市场开拓能力，有强烈责任感和良好的敬业精神。
（3）具有优秀的沟通交流和商业谈判能力，能够承受相应的工作压力与挑战。
（4）应届毕业生试用期加一。
3、岗位薪酬：5000——7000+
1、岗位要求
（1）擅长整理促销活动策划及爆款打造；
（2）擅长商品详情页面的整理及商品标题的优化，努力提高电商转化；
（3）定期针对推广效果进行跟踪、评估和数据分析，制作各类报表，及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案，优化前端的不足和问题；
（4）负责公司APP商城的日常运营管理，能独立操作商城的商品陈列，以增强商品吸引力、产品销量；
（5）制定月度和年度销售目标，推动团队业绩增长；
（6）配合公司制定营销方案及年度销售计划并逐步落实；
（7）认真务实、有责任感、良好的抗压能力、沟通能力强，具有团队合作精神。
2、任职资格：
（1）大学专科及以上学历，电子商务、市场营销专业优先；
（2）具有电子商务、信息管理、广告学等相关专业本科以上学历；
（3）有扎实的文案编辑功底，较强的文案创意。
（4）有APP商城实操经验，熟悉各种营销推广手段；
（5）熟悉电子商务流程，具有良好的数据分析能力、数据库优化和管理。
3、岗位薪酬：5000——10000+
1、岗位要求
（1）网店日常销售工作，为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询,促使买卖的成交；
（2）接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务；
（3）网店销售数据和资料整理。
（4）与客户在线交流,了解客户需求,妥善处理客户投诉,保证客户满意；
（5）日常促销活动维护、平台网站（淘宝等）页面维护。
2、任职资格：
（1）大学专科及以上学历，电子商务、市场营销专业优先；
（2）具有相关的电商工作经验两年以上。
（3）服从团队管理，工作协调一致。
3、岗位薪酬：4000——6000+
1、岗位要求
（1）负责年度经营预算编制、月底资金计划编制、会计凭证制单及装订、付款审核、统计报表编制、纳税申报、合同台账整理、资金盘活方案、财务专用章保管；
（2）主导财务核算，参与公司合同制定、财务制度制定。
（3）负责上下幼⒉崴68元体验金电子游戏滴窠崴恪⑼臣坪投哉斯ぷ鳎
（4）负责销售合同收付款跟踪与管理；
（5）处理并维护工商、税务、银行等部门工作；
（6）监控各银行账户信息，处理投资理财事宜；
2、任职资格：
（1）财务管理、会计等相关专业大专以上学历，持会计上岗证书；
（2）高尚的道德品质，为人谦和；
（3）两年以上与工商、税务、银行对接工作经验优先。
3、岗位薪酬：5000——10000+：
